本篇文章给大家谈谈北京留学生户口新政策，以及北京留学生落户新政策2021对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
北京留学生落户政策：
1、国内各级学校毕业后直接出国留学，从未办理过就业报到手续的留学人员在国外学成后回国就业；或出国前已办理解除公职手续的留学回国人员。
2、在国外取得硕士及以上学位。
3、出国留学一年以上（参照护照出入境时间，境外学习逗留时间需要360天）。
4、学业结束回国两年以内，用人单位需要按要求和流程将所有材料备齐交至留服中心受理。回国时间参照护照出入境记录；学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明（包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等）。
5、用人单位在留服备案并依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上（含一年）聘用合同或劳动合同；用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业等），缴纳社会保险费。
所需材料：
1、《留学回国人员申请办理在京就业、落户手续材料目录》。
2、《在京用人单位申请就业落户预约单》。
3、《留学回国人员证明》。
4、《国（境）外学历学位认证书》。
5、护照、签证及出入境记录复印件。
6、《单位接收函》。
7、劳动合同。
8、《档案保管证明》或《存档合同（卡）》。
9、户口本或户籍证明。
关于2021年积分落户公示及落户办理有关工作的通告
京人社发〔2021〕7号
根据《北京市积分落户管理办法》(京政办发〔2020〕9号，以下简称“办法”)、《北京市积分落户操作管理细则》(京人社开发发〔2020〕8号)，为做好2021年积分落户公示及落户办理工作，现将有关内容通告如下：一、2021年公示拟取得落户资格人员6045人。
申请人取得落户资格后自行放弃的，落户资格不递补。
二、自2021年7月12日起，申请人可登录积分落户在线申报系统查看本人积分结果及排名。
三、拟取得落户资格的申请人名单自2021年7月12日至19日在市政府门户网站“首都之窗”公示。
公示期满无异议的取得落户资格，可按相关规定办理本市常住户口。
对拟取得落户资格人员有异议的，请在公示期内向相关部门实名书面反映(电话：010-63135162，传真：010-63135367，联系地址：西城区永定门西街5号，北京市积分落户服务中心，邮政编码：100050)。
反映问题要实事求是、客观公正。
相关部门将根据反映情况进行查证。
经查证属实取消落户资格的，落户资格不递补。
四、取得落户资格的申请人办理本市常住户口时限为2021年7月20日至2023年12月31日，请安排好时间，错峰有序办理。
今年继续实行电子调函，经公示取得落户资格的申请人，审核通过后可前往公安分局办理落户手续。
五、档案审核由调京后的档案接收部门按相关规定办理。
材料清单、办理流程详见市人力资源社会保障局政府网站积分落户服务专栏提示。
六、取得2021年积分落户资格人员随迁未成年子女的出生日期计算为：截至2020年1月1日(不含)不超过18周岁。
北京市人力资源和社会保障局
2021年7月12日
各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各总公司，各高等院校：为进一步贯彻落实党中央、国务院关于做好在外留学人员工作的指示精神，更多吸引和妥善安置来本市工作、服务的在外留学人员，促进首都的经济建设和社会发展，现将在外留学人员来本市工作和服务的有关政策通知如下，请认真遵照执行。
一、凡热爱祖国、身体健康并具备下列条件之一的在外留学人员，可来本市工作。
(一)原有本市常住户口的国家公费、各类公派、自费留学或进修并获得大专以上学历的学有所成人员;
(二)本人及家属户口不在本市，但所学专业为本市急需的下列人员：
1、国家公费留学并取得硕士以上学位的;
2、经国内有关部门确认已在国外取得硕士以上学位的各类公派及自费留学、进修人员;
3、留学前具有国内中级以上(含中级)专业技术职称，在外进修两年以上或不足两年但取得突出成就、年龄一般在45周岁以下的访问学者。
二、留学回国人员来京工作，可按下列办法予以安排：
(一)采取双向选择(即留学人员自主选择单位，用人单位自主选择留学人员)和有关部门协助安排的办法。留学人员可到本市国家机关、全民或集体所有制企事业单位、私营或股份制企业和外商投资企业工作，也可以到本市单位驻国(境)外的机构工作或受聘担任驻国(境)外的信息员、推销员等职务，或按市政府《通告》(京政发[1991]70号)的规定，到外国驻华外交代表机构或外国企业驻京代表机构工作。
(二)留学前已有明确工作单位的，原则上回原单位工作。因种种原因不便于回原单位的，可采取双向选择的办法，通过多种途径予以重新安排。
(三)已在本市落实工作单位，又要求调动的，可不受地区、部门限制，采取双向选择的办法予以调整。凡已签订工作合同的，应严格履行合同。
(四)暂时不愿或一时难以确定工作单位的，经批准可以暂时安排到某一指定(或约定)的单位工作，但在两年内必须确定工作单位。
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