今天给各位分享留学回国找不到工作的知识，其中也会对留学生回国找不到满意工作 一事无成进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
留学生回国就业只会越来越难。不是找到工作难，而是找到合适的、满意的工作机会难。
2022年，国内的各大公司都在捂紧口袋“过冬”，高喊降本增效的口号。再加上，很多留学生可能并未在留学生涯获得太多核心技能，导致和国内的岗位需求不匹配。
所以实际上，对于绝大多数不是顶尖优秀的普通人来说，留学回国找工作还不如同等条件没有出过国的人，原因在于：
缺乏就业渠道。国内应届毕业生找工作，学校是非常重要的就业渠道。各高校都有就业办公室，专门负责就业。国内公司和企业都有校招名额，每年专门面向高校毕业生。对于找工作的人来说，渠道是非常重要的，特别是缺乏工作经验的应届毕业生，就更加重要。留学回国找工作失去了高校直接面对雇主这个重要的平台衔接，是非常不利的。
留学生对工作的薪资水平期待更高。众所周知，留学的成本通常比国内上大学的成本高。那么毕业之后，自然也会期待更多一些。但是，随着国内教育水平的提高和回国人员的增多，海归也早已走下了神坛。普通的留学生和国内大学毕业生相比没有更多的优势，却期待更多的回报？不能实现的时候，必然造成心里落差，难以接受。
机会永远是留给有准备的人的。留学生海归群体若想顺利斩获心仪Offer，必须要提前做好准备，制定清晰的职业定位、职业规划，了解国内的用人需求、就业环境，并熟练掌握各阶段的求职技巧。如果你尚在迷茫中，不知道从何准备起，那专业人士、机构的帮助就显得格外重要了。
现在市面上这种类型的海归求职机构也很多，有爱思益Ace、职问、求职鸭CAREERGAGA...等等。选择负责专业的机构对自身会有很大的提升帮助。目前行业内，求职鸭的专业水平、口碑还是不错的，爱思益也是比较老牌的机构，你可以搜索官网，或者官方的公众号去咨询看看，多做对比，根据你的实际需求去选择。
引言：随着社会的进步留学回国找不到工作，现在有很多大学生都会选择出国留学。但是有一些人却发现留学回来之后非常的不好找工作，那大家应该如何看待一些留学生回来找工作难的问题呢？
一、为什么会出现留学生找工作难的原因
可能很多人会觉得对于留学生来说留学回国找不到工作他们找工作应该是非常简单的，因为他们有学历同时也有一些不一样的生活阅历。但是有一些人却发现，很多留学生在回国之后找工作是非常困难的。在小编看来之所以会出现这样的情况，是因为很多留学生他们的就业机会有很多，这个时候他们的选择性也特别多，于是会出现一些跳槽的情况。那对于一些发展比较稳定的企业来说，可能不会想要一些特别容易跳槽的员工，因为这样的话会影响到企业的发展，同时也会影响到其他员工的工作效率。
二、那大家如何看待这件事情呢
有一些人认为之所以会出现这样的情况，是因为很多人不认可他们的学历，实际上并不是这样的，他们这些人有的是学历，而且自身的能力也是比较优秀的。对于很多的高端行业来说，非常需要这些优秀的人才。但是像这些优秀的人才又很难能够留下来，这个时候又需要花费很多的薪资。那在小编看来，不管是留学生还是企业，应该放平自己的心态，如果说这个学生的能力非常强的情况下，即使多花一些价钱也是可以把他留下来的。
三、总结
其实很多留学生在回国之后的薪资水平是非常高的，大部分都可以达到1万块钱左右。所以说对于这些留学生来说，找工作也是非常简单的。但是需要注意的是应该选择适合自己的行业，可能有一些人觉得刚回国没有什么经验可以去一些小公司，但是就业实践走了之后就会发现在这些公司没有什么前途。所以小编觉得像一些比较有实力的留学生，他们可以选择一些比较有竞争力的行业，这样的话不仅可以让企业得到发展，同时也可以让自身得到一个大的发展。
你好，留学生回国找工作的话要准备好自己的简历，然后去各个招聘平台去投递简历应聘。
首先因为在国外留学不像在国内留学，国内留学每到了毕业季都会有企业进到校园里面进行招聘的，想要直接就业的学生就可以在学校内完成找工作这件事了。而在国外留学的一般是没有这种情况的，再回到国内找工作的话只能自己去投递简历了。
国内的校园招聘会
此外，对于国内留学回来的学生，选择外资企业或者是合资企业相对要好一些，因为毕竟有海外留学经历，更适合这些企业的需求。而对于国内如今就业的形势也不是很乐观，加上每年有大量的国内本科生、研究生毕业，相对于国内的企业，尤其是国企来说，他们都是对于国内的校招加上考试的。
在现今，随着我国改革开放的深入，人民的生活水平相比于之前有了显著的提高，而在此语境之下有许多人会把自己的孩子送出国进行留学。但是今日整个世界的经济处于下行的态势之中，而由于我国国力的崛起，致使对于海外学校的认证度正在降低。那么出国留学回国之后没有找到工作的人，一般都会在哪里聚集呢？以下笔者将针对于此来讲讲自己的看法。
一、家，可能成为啃老族
其实有一部分出国留学回国之后没找到工作的人，他们会窝在家里成为了啃老族。因为如果一个孩子被送出国留学，那么在一定程度上说明他们家的经济条件相对较好。而当孩子找不到工作时，可能会在家中待一段时间，作为一个过渡期，以期在未来可以找到更好的工作。而现在无论是在考研还是考公务员，选择二战的人群比比皆是，因此某些留学生选择在家以待择业无可厚非。
二、娱乐消遣
其次，也有一部分出国留学回国没找到工作的人他们可能会混迹于各个娱乐场所，因为实际上有部分孩子学习不好，家长花重金将他们送往国外，实质上是为了镀金。但是在国外求学的历程中，他们也并没有学到足够的本领，这使得当他们在回国之后，在就业市场之中缺乏竞争力。因此，他们便全天混迹于娱乐场所进行消遣。
三、国人不要再将留学作为孩子逃脱升学压力的唯一路径
最后笔者认为，在当前国人不应该在将留学作为孩子逃脱升学压力的唯一路径。尽管现在在我国无论是高考还是考研，其竞争激烈程度都十分高，但是在竞争的过程之中，其实也是提升自己能力的这样一个过程。如果让孩子一直处于温室之中，又怎样可以锻炼其能力呢？
留学回来暂时没有找到工作的话，在待业的这段期间，社保可以先自己交，如果没有找到合适工作，那么社保问题可能就变成一个难点问题，如果找到工作之后，社保就可以让单位缴纳。不过我建议可以找到工作之后再缴社保，因为早缴一年社保并没有实质性的意义。如果担心医保问题的话，可以先缴纳居民医保。
第一，如果您短期内可以找到工作，那么不建议先自己缴纳社保。如果短期可以找到工作的话，就让用人单位来缴纳社保，不然很有可能会产生很多麻烦的事情，自己缴纳的社保属于灵活就业人员，而公司缴纳的社保是职工社保，缴纳基数是不一样的，为了避免自己缴纳的社保，跟公司缴纳的社保有重复，所以不建议缴纳社保，不过你最好是在一年之内找到工作。
第二，如果你是长期待业的话，那么建议先自己缴纳社保，因为长期待业可能会耽搁社保的缴费年限。养老保险的最低缴费年限是15年，缴费年限越长，养老金就会越高，所以为了不耽误缴纳年限，所以可以先按照灵活就业人员缴纳养老保险。这也是长期待业留学生的一种缴纳社保的方式。很多地方医疗保险跟养老保险是捆绑的，想要缴纳医疗保险，必须先缴纳养老保险，所以这样就不得不缴纳养老保险了。
缴纳社保也是为了给自身一个保障，如果长期找不到工作的话，那么，我建议先按照灵活就业人员的方式缴纳一年社保，可以享受到职工医疗保险的报销比例，是非常实惠的。在今后找到工作之后，再把社保转到工作单位。这样也是一个最好的办法，比较符合当前实际。
如果中国留学生们在国外留学期间迟迟找不到实习工作的话留学回国找不到工作，不妨试试以下这些方法，相信会对大家找实习工作有所帮助。下面是我为大家整理关于出国留学生在国外找工作的方法，希望对大家有用处!
出国留学生在国外找工作的7种方法
一、请求教授推荐工作
当留学回国找不到工作你没有任何经验，简历并不丰富的时候，教授推荐是最好的渠道。但也不是说你让留学回国找不到工作他推荐他就会给你推荐的。
因此，你需要做到以下几点留学回国找不到工作：
1.在课堂上给教授留下深刻的印象。所以你需要，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。
2.课下与教授们多交流。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。
二、到学校Career Center寻求帮助
Career Center分为学校的和学院的两种。学校的大Center往往会发布实习和工作的新闻，而且都会帮学生改简历，修改Cover letter。除此之外，Career Center还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座。值得注意的是，有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管，给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校，还会不定期举行不同行业的Internship Panel，直接会有公司的负责人过来招Intern。
有些学校的各个学院也都有自己的Career center。学院的小Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的，都是为大家过滤过的。而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生，中奖率挺高的!
三、找师兄师姐介绍
美国找工作，最主要就是靠校友了。目前很多美国留学生有分享会，他们几乎所有人都会找前辈们帮忙找实习，至少关于实习和公司的一些信息会找他们了解。因此，跟师兄师姐维护好关系非常重要，他们其实是最好用的啦!很多师兄师姐已然在公司里工作了，如果你感兴趣，通过他们递简历，可谓是“近水楼台先得月”。而且，请师兄师姐帮忙可比请教授推荐容易多啦，大部分就是混熟了就好。这么好用的办法，一定不要放过啊!
四、多浏览公司网站各种行业分类网站
大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了，方便快捷。但是如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了，最好是用学校的系统来申请，这样就不会容易被Filter掉。
五、完善LinkedIn资料
很多大公司的HR会每天花一些时间看Linkedin。因此，填好LinkedIN的资料非常关键：让你的profile看起来独特。让雇主一眼就可以看出你为什么特别，和你想寻求的职业目标。大家一定要保持自己的LinkedIn在最新的状态，也要细心不要有什么打错字的现象出现。
六、关注CSSA或CSA
CSSA和CSA都是本着为中国学生服务的原则的。除了会开办活动促进大家的友谊，也会不时发送跟职业相关的信息。有的CSSA办的比较成熟的学校还会特别分出“职业规划”部门，不定期请职场专家来做讲座。所以，要记得成为他们中的一员哦!
七、多关注一些行业博客
关注你有兴趣的行业的人士开的博客，这样不仅能让你学到最新的行业知识，还能让你知道这些人目前都在进行怎样的project。如果你发现自己对这些project很感兴趣，那你不妨也是从Volunteer开始做起，然后慢慢加入Inter的行列。
就业出国留学流程
(一)办理出国手续
1、办理对象：全日制应届毕业生(不含定向、委培、协培毕业生)
自费出国留学毕业生需在规定期限内提出申请，毕业离校时学校将其户口、档案转至生源地毕业生就业工作部门。如在学校规定期限之前在教育部留学服务中心办好存放手续，亦可转往教育部留学服务中心。
2、应届毕业生得到国外大学正式录取通知书后，登陆学校就业信息网自行打印“毕业生出国申请”和“毕业生出国不参加就业证明”，填好并由学院审核，同时完成网上注册。
3、学院审核盖章后，学生将相关材料(国外大学正式录取通知书复印件、毕业生出国申请、毕业生出国不参加就业证明)交至学校就业办公室、就业办公室对毕业生审核、备案后，为毕业生出具出国证明，毕业生持相关证明到学校保卫处户籍室借户籍卡。
4、请毕业生妥善保管“毕业生出国不参加就业证明”毕业生学生留存部分，毕业后凭此证明回当地户籍管理部门办理落户手续，若个人未办理或拒绝办理此证明，造成无法落户，则后果自负。
5、学校就业办公室按照已备案的学生申请，确定毕业生就业计划。
6、已申请办理出国手续的毕业生不得在与用人单位签订就业协议;已签就业协议的毕业生申请办理出国手续，按照违约处理。
7、毕业生档案、户口均存放教育部留学生服务中心或者档案存放留服中心，户口回原籍所在地，毕业时学校均不出具报到证。
(二)注意事项
1、毕业生办理留学手续原则上户口迁回原籍，如果选择将户口落在留学服务中心，需在学校迁移户口之前持留学服务中心同意落户的证明向保卫处户籍室申请。有关户籍事宜请咨询学校户籍室。
2、毕业生档案可以选择存放在原籍就业主管部门或者教育部留学服务中心。
如果选择放在原籍就业主管部门，由学校向北京市教委申请发放回原籍的报到证，凭报到证和户口迁移证在原籍办理存档和落户手续。
如果选择存放在留学中心，则无法开具就业报到证，凭学校开具的“因出国不参加就业”的证明和户口迁移证在原籍落户。
但有个别地区要求必须有报到证才能办理落户手续，因此提醒准备把档案存在留学服务中心的同学事先咨询当地户籍部门，以免给自己造成不必要的麻烦。
3、对于出国留学的同学，国家有特殊的就业政策，回国后符合派遣条件的，档案和户口在原籍并不影响派遣。
4、有关留学回国后派遣和落户手续的办理，请登录中国政府门户网站查看“留学回国人员办理派遣落户手续须知”。
5、毕业生办理改派手续期限为一年。如果将档案存放在留学服务中心超过一年以上，因各种原因(例如无法完成学业或中途需要就业等)需要办理档案转出手续的，按政策学校无法受理。
出国工作是什么流程?
大致包括下面几个方面：
1.哪家国际劳务公司办理的劳务服务;这家劳务公司的信誉怎样;
2.到哪个国家去的;如果可能，要知道要到哪个地区。比如要到俄罗斯，由于它的版图太大，地区之间的差别是很大的。
3.工种是什么;合同期多长时间;
4.总费用多少，共需要分几次付清;
5.待遇怎么样;何时发放工资及加班费等;
6.签证类型是哪一种;
7.工作时间多长，有无加班。
8.有无保险;何种保险;
9.吃住情况怎么样。要注意，天上不会掉馅饼。
遇到特别好的事，你不要轻易地就动心，要冷静地分析一下。
关于留学回国找不到工作和留学生回国找不到满意工作 一事无成的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
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