今天给大家聊到了留学实习，以及相关的内容，在此希望可以让网友有所了解，最后记得收藏本站。
您好，公费留学期间可以实习，但是需要遵守一定的规定。首先，实习必须是学习相关的，不能与学习无关。其次，实习时间不能影响学习，实习时间不能超过学习时间的一半。最后，实习单位必须有资质，并且实习单位必须提供实习证明。只有满足以上条件，留学生才可以实习。
是可以的，在大学毕业前后的，学校会安排实习，实习期分两种：CPT和OPT。
CPT为期一年是让学生在毕业前，锻炼如何去相关公司或单位工作的短期实习期。OPT为期也是一年(商科)，但只可以在毕业后使用。有一点应当注意的是，如果学生在毕业前已将为期一年的CPT用满，则不能再申请OPT。所以，不少学生只用10-11个月的CPT时间。这样当他们毕业时，就还会有一整年的OPT可用(OPT还属学生留学阶段，与受公司聘用工作得到美国政府的工作签证是两回事)。
据了解，美国国安部在2008年4月4日正式发布新规定，凡持有自然科学、技术、工程学以及数学这四类学位的外国留学生，实习工作期(OPT)将由目前的12个月延长至29个月。OPT时间的延长，意味着这四类留美学生将有更长时间、更多机会获得美国工作的经验，这对希望留美的中国学生来说，无疑是个好消息。
OPT延长规定除了适用于处于实习期、或是实习期到期但H1-B签证仍未决(Pending)的外国留美学生，也将适用于目前在读、但今后会获得这些学位的外国留美学生。据了解，目前获得这四类学位的外国留美学生每年大约有2.3万人。也就是说，今后将有2.3万留美学生在毕业后的实习期可延长17个月。
此外，规定还对OPT的申请做出了一些程序上的改变，如允许学生在60天内提出OPT的申请等。而对于雇用这些留学生的雇主，新规定则要求这些雇主必须加入国安部的“电子身份核查系统”(E-Verify)。目前全美国已有5.8万个企业在这一系统注册，而且每周还有1000多家企业不断地加入。该规定不仅允许加入电子身份核查系统的雇主吸引和留住高技术的外国员工，还可通过延长外国留学生的实习期，进一步确保美国劳工的合法化。
留学实习最好不要弄虚作假留学实习，一旦被发现是很严重留学实习的留学实习，况且对个人来说，有实习经验对于以后应聘也是很大留学实习的优势。
据教育部留学服务中心2017年最新发布的数据显示，近半数归国留学生没有工作经验。而就用人单位而言，则更希望录用有工作经验的求职者。因此，留学期间的实习经历就变得很重要。
其实，寻找实习的途径有很多，最普遍采用的是直接向心仪的公司递交简历和实习申请。此外，还可以浏览一些专门帮人找工作的中介网站，或参考留学生猎头公司的建议。
留学生既然已经身在国外，就要多接触所在国的文化。比如，平时多看电视、电影和脱口秀节目，这样更容易和同事找到共同话题，打成一片。留学生是一个很特殊的群体，既应该保留一些中国特色，在同事眼中显现个性留学实习；也应该尽可能地去学习当地文化。
由实习单位留学实习的人力资源部门出具证明并加盖公章就可
直接找该单位的人力资源部门出具一份证明并加盖公章就可
实习证明能开就开留学实习，但是美国人不一定看。实习经历肯定是各处都要提及，简历，小essay，personal statement，互相reference才能提高可信度和作用。
实习单位的推荐信比实习证明本身重要很多，一定要要到。1、如实习报告为所在实习单位出具，应该盖单位公章留学实习；
2、如为实习者本人撰写递交，只需本人签字。（如校方要求所在实习部门进行认可的，可以要求实习所在部门负责人签字留学实习；再由单位盖上公章）
3、财务章是个笼统概念，但基本一般不具备这种性质文字报告的印鉴效力。
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