应该没有问题，留学生进国企你已经有本科硕士学历认证，高中及之前的学历并不重要了，不过最好能够在留学生进国企你就学的小学和初中，高中索取一套无过失和就学的证明材料，并向用人单位说明情况，不然在你的履历里就少了相当长时间的经历，对你今后。
留学生回国就业无论是进入国企央企报考公务员落户还是事业单位职位升迁等都需要学历认证，而留服从18年1月开始也出台了新的政策，凡是留学生在国外没有毕业，通过递交虚假材料进行学历认证的，都会进入学历认证失信hei名单，并且，该名单。
留学硕士毕业后在我们中国还是比较好找工作的，因为现在留学生特别的吃香，出国留学相当于镀了一层金，对于你说的工作选择，我觉得无所谓，看你自己的兴趣爱好，我觉得一个人对自己喜欢的工作会更加的用心，而且积极性会更高。
2让自己成为留京单列对象目前，留京单列对象主要包括北京市引进非北京生源本科毕业生紧缺专业目录中所涵盖的13个专业 3尽快打入中关村的高新技术企业，或是进入“进京指标”相对宽裕的国企，然后跳槽当然，想进入国家部委。
为什么央企不招留学生理由如下一海归用人成本高，留住海归难度大海归人才的年薪基本上都要二十万起步，更有甚者可以突破百万但是对于一个普通的企业来说，留学生进国企他们很难满足这些要求特别是一些企业在经营策略上的变化。
学历和学位才详细国内本科毕业生必须通过激烈的竞争研究生考研测试，才有机会获得研究生学位，而中外合作办学出国留学新项目学生不用参与研究生考试外资企业语言表达通关，许多外资企业的工作环境全是全英语，因此招骋留学生最。
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